Executive Coach, Strategieberater und Mitgründer der Berliner Beratungsfirma 2Leadership GmbH
Mit über 20 Jahren Führungserfahrung in der internationalen Technologiebranche (u.a. als CTO, CSO und
CMO) begleitet Andreas Geh heute Inhaber und Führungskräfte mittelständischer und großer Familien-
Unternehmen durch komplexe Transformationsprozesse – strukturiert, strategisch und kulturell.
Geh denkt Veränderung ganzheitlich: Er kombiniert unternehmerische Klarheit mit einem tiefen Verständnis für
menschliche Dynamiken. Als Entwickler des Modells der „Systemischen Falle“ zeigt er, warum Change-Initiativen
häufig scheitern – und wie sie gelingen, wenn Führung nicht nur Strukturen, sondern auch Denkmuster verändert. Seine Modelle sind praxiserprobt, bodenständig und inspirierend – ausgerichtet auf wirksame
Führung, nachhaltige Umsetzung und echte kulturelle Verankerung.
Was ihn besonders macht: Geh bringt Tiefe und Weitblick in die Beratung. Als mehrfach
ausgezeichneter Naturfotograf (u.a. GDT Naturfotograf des Jahres, OM SYSTEM Ambassador) versteht er es, neue
Perspektiven zu eröffnen – eine Fähigkeit, die er auf die Welt der Wirtschaft überträgt. Seine Coachings sind
fokussiert, wertbasiert und wirken oft weit über das Projekt hinaus.
Kernkompetenzen:
- Begleitung komplexer Transformationsprozesse (strategisch, strukturell & kulturell)
- Strategieberatung für mittelständische und große Familienunternehmen
- Ganzheitliches Change Management (Strukturen, Prozesse, Mindset)
- Werteorientierte Leadership-Beratung
Berufliche Laufbahn:
2018: Gründer und geschäftsführender Gesellschafter 2Leadership GmbH
2015: Geschäftsführer DOOR Training & Consulting GmbH
2011: GEH-CONSULTING – Vertriebsprozessoptimierung
1990 – 2011: Führungspositionen in mittelständischen Technologie-Unternehmen
1991: Dipl. Ing. (FH) Nachrichtentechnik
Als werteorientierter Christ engagiert sich Geh in seiner Heimatgemeinde in Berlin und steht für eine integer
gelebte Führung, die wirtschaftlichen Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung vereint. Unternehmer, die
nach Echtheit, Klarheit und Wirksamkeit in ihrem Führungshandeln suchen, finden in Andreas Geh einen
außergewöhnlichen Sparringspartner auf Augenhöhe.