benedikt.borner@mercuriurval.com

• Executive Search & Beratung: Identifikation und Auswahl von Führungspersönlichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene

• Strategische Führungskräfteentwicklung: Begleitung von Unternehmen bei der langfristigen Entwicklung und Qualifizierung ihrer Führungsteams

• Nachfolgeberatung für Geschäftsführungen: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Geschäftsführerwechseln

• Organisationsentwicklung & Transformation: Beratung zur strukturellen und strategischen Neuausrichtung von Unternehmen

• Finanzexpertise & HR Due Diligence: Analyse und Bewertung von Führungsteams im Rahmen von M&A-Transaktionen

•Branchenfokus: Spezialisierung auf Industrie, Maschinenbau, Logistik und Konsumgüter

Benedikt Börner

Ihr Experte für Executive Search und strategische Führungskräfteentwicklung

Partner bei der Mercuri Urval GmbH

Mit über zehn Jahren Erfahrung in der Suche und Auswahl von Führungskräften ist Benedikt Börner ein ausgewiesener Experte für deutsche und europäische Familienunternehmen. Seine internationale Expertise aus Assessment- und Executive Search-Prozessen in Europa, China und den USA bringt er gezielt in die Besetzung von Schlüsselpositionen ein – sowohl auf executive als auch non-executive Ebene.

Als Partner bei Mercuri Urval leitet er eine globale Practice und unterstützt Unternehmen strategisch bei Geschäftsführungs-Nachfolgen sowie der Neuausrichtung von Organisationen. Darüber hinaus verfügt er über tiefgehendes Know-how im Finanzbereich und setzt Human Resource Due Diligence gezielt in M&A-Transaktionen mittelständischer Unternehmen ein.

Kernkompetenzen:

  • Executive Search und Beratung mit internationaler Ausrichtung
  • Strategische Führungskräfteentwicklung
  • Branchenspezifisches Know-how in Industrie, Maschinenbau, Logistik und Konsumgütern

Benedikt Börner steht für fundierte Beratung und nachhaltige Besetzungsstrategien – mit einem klaren Fokus auf die langfristige Entwicklung von Unternehmen und ihren Führungspersönlichkeiten.

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