kontakt@frank-scheelen.com

• Diagnostikgestützte Leadership-Programme
(Entwicklung und Umsetzung individueller und organisationaler Leadership-Strategien)

• Durchführung von Potenzialanalysen & Kompetenzprofilen
(Anwendung von INSIGHTS MDI®, OutMatch ASSESS und RELIEF zur Identifikation von Stärken, Risiken und Entwicklungsfeldern)

• Beratung zu Führungskultur & strategischer Personalentwicklung

• Gestaltung von Mental-Health-Programmen & Stressprävention

•Führungskräfte-Coaching (inkl. Zenger|Folkman 360° Extraordinary Leadership)

• Employer-Branding- & Recruiting-Optimierung

• Workshops, Keynotes & Trainings
(Praxisnahe Weiterbildungsformate zu Leadership, Personal Leadership, Stärkenorientierung und gesunder Führung.-)

Frank M. Scheelen

Ihr Experte im Bereich Leadership, strategisches Kompetenzmanagement und Gesunde Führung

CEO und Vorstandsvorsitzender der SCHEELEN® AG

Frank M. Scheelen ist seit 1990 Vorstandsvorsitzender der SCHEELEN® AG, einem Institut für Managementberatung und Diagnostik. Er ist ein international anerkannter Experte im Bereich Leadership, strategisches Kompetenzmanagement und Gesunde Führung. Scheelen ist zudem Lizenzgeber von INSIGHTS MDI® und OutMatch ASSESS Kompetenzdiagnostik sowie der RELIEF Mental Health Stressprävention.

Kernkompetenzen:

Leadership- / strategisches Kompetenz-Management – Fokus auf Führungskompetenz und Entwicklung von Führungskräften
Rekrutierung / Employer Branding – Beratung zu Personalgewinnung und Arbeitgebermarkenbildung
Mental Health / Gesunde Führung – Förderung der physischen und psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz
Lizenzgeber für INSIGHTS MDI® und OutMatch ASSESS Kompetenzdiagnostik – Entwicklung und Implementierung von Kompetenzmodellen
RELIEF Mental Health Stressprävention – Programme zur Stressbewältigung und Förderung von mentaler Gesundheit
Zenger | Folkmann 360° Extraordinary Leadership Program – Führungsentwicklung und Coaching
Sachbuchautor: Werke zu Themen wie Unternehmen Exzellenz, Stärken stärken, Menschenkenntnis, Personal Leadership und Profiling

Berufliche Laufbahn:

Seit 1990: Vorstandsvorsitzender der SCHEELEN® AG
Leitung des Instituts für Managementberatung und Diagnostik mit Fokus auf Kompetenzentwicklung und Führungskräfteberatung
Seit 2003: Geschäftsführer der INSIGHTS MDI® International® Deutschland GmbH
Führung und Lizenzvergabe der INSIGHTS MDI® Kompetenzdiagnostik
Seit 2007: Verwaltungsrat der SCHEELEN AG | Schweiz
Leitung und Weiterentwicklung der SCHEELEN® AG in der Schweiz
Seit 2008: Lehrbeauftragter der University of Applied Science, München
Vermittlung von Wissen in den Bereichen Leadership und Kompetenzentwicklung
Seit 2012: CEO der SCHEELEN USA Corporation und Berater der St. Gallen Competence Consulting
Internationale Expansion und Beratung zu Leadership und Personalentwicklung
Seit 2014: Strategischer Partner von ZENGER | Folkmann (Leadership und Kompetenzforschung)
Zusammenarbeit mit ZENGER | Folkmann zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen
2018: Gründung der RELIEF GmbH für Stressmanagement
Entwicklung von Programmen zur Stressprävention und Förderung von mentaler Gesundheit in Unternehmen
Seit 2021: Senator im Senat der Wirtschaft Deutschland und Senate of Economy Europe
Mitglied in führenden Wirtschaftsnetzwerken
Seit 2023: Senator im Senat der Wirtschaft EUROPA Schweiz und Mitglied im Unternehmernetzwerk THE GROW Deutschland sowie Vorstand im Unternehmernetzwerk THE GROW CHAPTER Schweiz

Frank M. Scheelen hat eine umfassende Expertise in der Führungskräfteentwicklung, dem Aufbau von Leadership-Kompetenzen und der Förderung einer gesunden Unternehmenskultur. Als Autor und Berater ist er eine Schlüsselperson im Bereich Executive Coaching, Stressmanagement und Personal Leadership.

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Nachhaltige Wertsteigerung einer internationalen Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau – der Value-Creation-Plan als zentrales Steuerungsinstrument

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