• Entwicklung individueller Familienstrategien
(Aufbau langfristiger Leitlinien zur Vermögenssicherung, Governance und wertebasierten Steuerung)

• Erstellung ganzheitlicher Vermögensstrategien
(Strukturierung und Optimierung komplexer Gesamtvermögen, inkl. Risiko-, Liquiditäts- und Zielplanung)

• Operative Vermögenssteuerung
(Überwachung, Bewertung und Steuerung von Vermögensportfolios mit institutioneller Methodik)

• Begleitung in Nachfolge- und Vorsorgeprozessen

• Beratung von Unternehmerfamilien
(Individuelle Lösungsentwicklung für finanzielle, organisatorische und unternehmerische Fragestellungen)

• Governance- & Family-Office-Setups
(Aufbau und Optimierung von Family-Governance-Strukturen sowie Unterstützung beim professionellen Family-Office-Management)

Werner Gasser

Ihr Experte für Familienstrategie und Vermögensmanagement

CEO, Geschäftsführender Gesellschafter der MSR Family Office GmbH

Als erfahrener Experte in der strategischen Beratung von Unternehmerfamilien und geschäftsführender Gesellschafter des MSR Family Office begleitet Werner Gasser seit 2004 Familienunternehmen in Fragen der Vermögenssteuerung, Nachfolgeplanung und generationsübergreifenden Vorsorge. Mit einem tiefen Verständnis für komplexe Finanzstrukturen und einem analytischen Blick auf unternehmerische Herausforderungen entwickelt er nachhaltige Strategien für langfristigen Erfolg.

Neben seiner Rolle im MSR Family Office engagiert er sich als Gründungsmitglied und Vorstand des Verbands unabhängiger Family Offices e.V. Zudem setzt er sich mit der MSR Social Impact GmbH für gesellschaftlich relevante Projekte ein. Seine akademische Ausbildung umfasst Abschlüsse in Bank- und Finanzmanagement, Private Wealth Management sowie eine Zertifizierung als Unternehmensnachfolgeberater.

Kernkompetenzen:

  • Strategisches Denken & unternehmerische Analyse
    Ganzheitliche Betrachtung komplexer Vermögens- und Unternehmensstrukturen.
  • Familien- & Vermögensstrategie
    Entwicklung nachhaltiger Konzepte zur Steuerung von Familienvermögen und Unternehmenswerten.
  • Gesamtvermögenskompetenz
    Tiefes Verständnis komplexer Finanzstrukturen und integrierter Vermögensarchitekturen.
  • Generationenmanagement & Nachfolgekompetenz
    Expertise in langfristiger Vorsorgeplanung und strukturierten Unternehmensübergängen.
  • Vermögenssteuerung & Risikoorientierung
    Unternehmerischer Ansatz zur Steuerung und Überwachung diversifizierter Portfolios

Kontaktformular

Blogbeiträge des Experten

Warum der Markennordstern über die Zukunft von Familienunternehmen entscheidet

Raus aus Preiskampf, Bauchladen und Fachkräftemangel – mit einer Markenstrategie, die Orientierung gibt und Strahlkraft entfaltet. Wenn ich mit Inhaberfamilien über ihre Marke spreche, höre ich oft denselben Satz: „Unsere Produkte sprechen für sich.“ Und ja – viele...

Warum zwei von drei Transformationen scheitern – und was Familienunternehmen dagegen tun können

Über die „Systemische Falle“, den unterschätzten Faktor Kultur und einen neuen Blick auf Führung in Veränderungsprozessen Neue IT-Systeme, agile Methoden, Umstrukturierungen, Nachhaltigkeitsstrategie – die Liste der Veränderungsprojekte in deutschen Unternehmen wird...

Quo Vadis Deutschland? Eine Bestandsaufnahme 

Deutschland galt über Jahrzehnte als wirtschaftlicher Stabilitätsanker Europas. Doch zahlreiche strukturelle Entwicklungen stellen das bisherige Erfolgsmodell zunehmend infrage. Niedriges Wachstum, demografischer Wandel, hohe Kosten, eine überbordende Bürokratie und...

Liquidität als Zeitpolster

Was eine professionelle Finanzierungsstrategie ausmacht Die wirtschaftliche Lage erhöht den Finanzierungsdruck Die wirtschaftliche Lage in Deutschland ist seit einigen Jahren sehr angespannt. Jobabbau, Wachstumsschwäche und Gewinnrückgang prägen das Bild vieler...

Das Zusammenspiel zwischen Gesellschaftern, Führungskräften und Aufsichtsräten in einem Familienunternehmen

Die kongruente Ausrichtung der zentralen Stakeholder – Gesellschafter, Führungskräfte und Aufsichtsräte/Beiräte – ist der Grundpfeiler für den langfristigen Erfolg und die Stabilität eines jeden Familienunternehmens. Die komplexen Wechselwirkungen zwischen...

Bulletproof in Zeiten der Dauerkrise

Was Familienunternehmen jetzt brauchen, um sicher und souverän zu führen Inhaberinnen und Geschäftsführerinnen von Familienunternehmen stehen heute vor einer seltenen Kombination aus Druck, Geschwindigkeit und Unsicherheit. Die Dynamik ist nicht nur hoch – sie ist...

Krisen proaktiv vermeiden

Möchten Unternehmen das Risiko minimieren, in eine ihre Existenz bedrohende Krise zu geraten, sollten sie auf die Expertise des Controllings nicht verzichten. Es hilft ihnen dabei, das Unternehmen krisenfest aufzustellen, Krisensymptome frühzeitig zu identifizieren...

Unternehmenskrisen verstehen – früh erkennen, wirksam gegensteuern

Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Jahr 2025 fordern Unternehmen in einer selten dagewesenen Breite heraus. Doch Unternehmenskrisen verlaufen nicht plötzlich oder zufällig. Wie man sie erkennt. Von Professor Dr. Werner Gleißner und Professor Dr. Arnold Weissman...

Nachhaltige Wertsteigerung einer internationalen Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau – der Value-Creation-Plan als zentrales Steuerungsinstrument 

Eine Unternehmensgruppe mit vier Tochtergesellschaften im In- und Ausland hat sich das ambitionierte Ziel gesetzt, ihren weltweiten Umsatz im Maschinen- und Anlagenbau auf eine Milliarde Euro innerhalb von sieben Jahren zu verdoppeln. Als „Hidden Champion“ ist das...

Zukunft gestalten

Wir erleben eine Zeit nicht nur gravierender Veränderungen, sondern auch eine Zeit exponentiellen Wachstums. Dies bezieht sich zunächst auf die Menge an Daten, die auf der Welt generiert und verarbeitet werden. Waren dies im Jahr 2020 noch 50 Zettabyte (1 Zettabyte...